Michèle Michaud, crim.
Directrice générale

Michèle Michaud a débuté à Réhabilitation de Beauce en mai 1993. Jusqu’en 1996, elle occupe respectivement les postes d’agente de liaison et de directrice adjointe du CHC. Au début de son mandat à la direction générale, Michèle défend la reconnaissance de la maison de transition au titre de CRC.

Par la suite, elle met en place les programmes Accès-Emploi, Réinsertion sociale, Surveillance communautaire, Famille-Action, Devenir, les enquêtes communautaires en Chaudière-Appalaches ainsi que L’Azimut. Elle favorise, de plus, l’implication des Ministères de la Santé, de l’Éducation et de la Sécurité du revenu dans les différents programmes offerts par Réhabilitation de Beauce

Diplômée de l’Université d’Ottawa en criminologie et en psychologie, Michèle apporte à Réhabilitation de Beauce une quinzaine d’années d’expérience en gestion administrative et en criminologie.
 

Louise Cliche
Adjointe-administrative 

Louise Cliche est entrée en fonction à Réhabilitation de Beauce en mai 2000.

Louise détient un diplôme en secrétariat du Collège des Ursulines Stanstead de Québec. 

Avant son arrivée à Réhabilitation de Beauce, elle a travaillé plusieurs années en comptabilité et elle a mise sur pied une agence de garde en milieu familial où elle a travaillé pendant 5 ans. Elle a également travaillé dans une entreprise automobile, au Palais de Justice de St-Joseph et dans une épicerie. Louise apporte donc à Réhabilitation de Beauce une expérience diversifiée.
 

Laurianne Cauchon
Agente de liaison

Laurianne Cauchon est entrée à Réhabilitation de Beauce en octobre 2009 pour y occuper le poste d’agente de liaison et d’intervenante communautaire. Elle est diplômée de l’Université de Sherbrooke en Psychoéducation depuis mai 2003.

Dans le cadre de ses fonctions, Laurianne effectue les évaluations des clients sous juridiction provinciale et fédérale en hébergement au CRC, le tâches de représentation et de marketing, de suivi individuel en CRC ainsi que la réalisation de rapports, de statistiques et d’archivage.

Avant d’intégrer Réhabilitation de Beauce, Laurianne a cumulé divers expériences de travail tant dans le milieu communautaire que scolaire avec une clientèle en déficience intellectuelle et physique ainsi qu’auprès des personnes autistes.


 

Annie Guillemette, B.Ed
Coordonnatrice

Diplômée de l’Université de Sherbrooke en information et orientation professionnelles, Annie Guillemette s’est jointe à l’équipe de Réhabilitation de Beauce en août 2003 au poste de conseillère en emploi pour ensuite accéder au poste de coordonnatrice en février 2004. Annie assure la gestion des départements et de l’équipe d’Accès-Emploi, L’azimut et le Pavillon L’Entre-temps.

Annie détient plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’employabilité. Elle a travaillé avec différentes clientèles, ce qui lui permet d’apporter une belle expertise à la corporation. Avant son arrivée à Réhabilitation de Beauce, Annie a travaillé à titre de conseillère en emploi dans un CJE et comme agente d’aide à l’emploi dans un centre local d’emploi.
 

Accès-Emploi Beauce-Amiante

Nancy Turmel, M.A
Conseillère en orientation et en emploi

Diplômée de l’Université Laval en tant que conseillère en orientation, Nancy a obtenu sa maîtrise en sciences de l’orientation en 2004. Portant déjà à ce moment un intérêt pour la clientèle judiciarisée, elle a effectué ses stages de baccalauréat et de maîtrise pour le Service correctionnel du Canada et pour le Ministère de la Sécurité publique.

Nancy Turmel a intégré l’équipe de Réhabilitation de Beauce en septembre 2006 pour le poste de conseillère en orientation. Elle assume aussi l’animation des ateliers ISP et l’Azimut et complète le tout avec des tâches en employabilité.

Accès-Emploi Littoral

Marylène Blais
Conseillère en emploi 

Diplômée de l’Université Laval en Sciences de l’Orientation, Marylène Blais a intégré l’équipe de Réhabilitation de Beauce en juillet 2009 à titre de conseillère en emploi et en toxicomanie pour les programmes Accès-Emploi et L’Azimut. Elle assure les services à la clientèle du Grand Littoral et de la région de Montmagny.

Avant d’intégrer l’équipe de Réhabilitation de Beauce, Marylène a cumulé près de dix années d’expérience à titre d’éducatrice spécialisée auprès d’une clientèle en déficience intellectuelle et en santé mentale ainsi qu’auprès de personnes autistes.

 

Accès-Emploi Beauce Etchemin et Beauce-Amiante

Marie-Pier Blais, B.Ed
Conseillère en emploi

Diplômée de l’Université Laval en Sciences de l’orientation, Marie-Pier Blais s’est jointe à l’équipe de Réhabilitation de Beauce en mai 2007 au poste de conseillère en emploi pour le programme Accès-Emploi Beauce-Etchemin à Saint-Georges.

Dans le cadre de ses fonctions, Marie-Pier assure également le développement de l’employabilité de la clientèle judiciarisée au point de service de Thetford Mines. Antérieurement, elle a travaillé avec une clientèle ayant des problèmes de santé mentale.